Experiència de l'empleat
Qualtrics Employee Experience
Qualtrics Employee Experience és un programari d'enquestes enfocat en l'experiència de l'empleat, amb l'objectiu de recopilar dades sobre les persones per realitzar anàlisis robustos i optimitzar la presa de decisions gràcies a la informació generada i així, millorar l'Employee Engagement de la companyia.
SEIDOR & Qualtrics s'associen per oferir una proposta de valor completa que combina la millor tecnologia de la seva classe amb coneixements i millors pràctiques basades en els nostres 40 anys d'experiència.
La integració idònia de les solucions de dades i anàlisi amb el programari de gestió d'experiència de l'empleat d'avantguarda de Qualtrics, proporciona informació innovadora basada en la intel·ligència sobre les experiències dels empleats i clients i com les organitzacions poden intervenir per impulsar la productivitat, els ingressos, els marges de producte i la fortalesa de la marca.
Solucions
SAP Qualtrics Employee Engagement
Per a la creació i el disseny d'enquestes flexibles, proporcionant analítiques dels resultats i ajuda a la planificació d'accions.
SAP Qualtrics Employee Lifecycle
Per recollir comentaris i idees en moments clau, al llarg del cicle de vida de l'empleat, proporcionant quadres de comandament que facilitin la presa de decisions.
SAP Qualtrics Optimitzador de Beneficis per a Empleats
Per dissenyar a mida els plans de beneficis de les companyies, en base als comentaris dels empleats, amb una millor segmentació, per poder oferir paquets de beneficis en base a les seves necessitats reals.
Què aconseguim amb Qualtrics EX?
Recollir opinions regulars dels empleats sobre projectes o fluxos de treball específics.
Proporcionar als responsables informació sobre el seu equip directe de forma instantània i plans a mida.
Realitzar anàlisi de dades intel·ligents.
Comprovar l'impacte de les mesures en la productivitat dels empleats a través d'indicadors.
Resoldre ràpidament problemes.
Reduir el desgast no desitjat, fidelitzar i desenvolupar els millors talents i augmentar l'Employee engagement.
Escoltar i mesurar experiències dels empleats.
Mesurar la salut de l'organització amb freqüència, rapidesa i facilitat.