01 d’octubre de 2021
SEIDOR crea SEIDOR Academy per formar i fidelitzar el talent jove
SEIDOR proporcionarà al talent jove una formació retribuïda i altament especialitzada en solucions en l'àmbit ERP, Customer Experience, ciberseguretat, cloud i noves tecnologies com IoT i IA dels fabricants SAP, Microsoft, IBM i altres. SEIDOR formarà un total de 200 consultors durant el període 2021/22 dividides en quatre convocatòries que s'iniciaran a l'octubre de 2021.
28 de setembre de 2021 – SEIDOR, consultora tecnològica multinacional ha posat en marxa una nova convocatòria de SEIDOR Academy, un programa de formació en el qual invertirà fins a 700.000 euros per formar i desenvolupar fins a dos-cents nous consultors en tecnologies de la informació (TI).
Amb aquesta aposta per la formació contínua, SEIDOR reforça el seu pla de carrera del talent jove que s'incorpori a la companyia amb una formació retribuïda i altament especialitzada en tecnologies de ciberseguretat, cloud, IoT, IA i Mobilitat o Customer Experience i ERP, entre altres. L'objectiu de la Seidor Academy és doble: atraure talent i, després del període de formació retribuïda, incorporar-los, com a consultors o programadors, a la companyia.
Josep Benito, CEO de SEIDOR, ha assenyalat que, amb SEIDOR Academy, “amb aquest pas, consolidem la nostra Seidor Academy i reforcem el nostre compromís amb el desenvolupament del talent tecnològic a tot el país. Volem seguir generant oportunitats perquè els joves puguin començar la seva carrera professional amb l'acompanyament i mentoria d'un equip especialista, combinant les millors metodologies i eines formatives”.
Visió de tecnologia aplicada al negoci
Des de finances a logística, passant per Business Intelligence (BI) o programació, SEIDOR Academy formarà consultors i programadors en solucions de referència dels principals líders de software en empreses, com SAP, Microsoft o IBM, entre altres, així com en soft skills, a través d'un model d'impartició híbrid, que combina presencialitat amb e-learning.
SEIDOR Academy, que ja ha format un total de 200 consultors des de la seva fundació fa 4 anys, posa en marxa la seva següent edició el pròxim 18 d'octubre. La selecció dels estudiants s'està duent a terme mitjançant un rigorós procés de selecció de talent universitari, a través de les diferents oficines que SEIDOR té repartides per tot el país, dirigit a perfils amb interès a desenvolupar la seva carrera professional en el món de la tecnologia.
Share
Potser et pot interessar
SEIDOR s'afegeix al programa 'Empowering Women's Talent'
Aquest potent programa de desenvolupament del talent està enfocat en l'apoderament i el lideratge femení i contribuirà a que les empreses puguin aprendre, compartir, comunicar i inspirar sobre la diversitat de gènere. Amb el segell Empowering Women's Talent es reconeix el compromís de SEIDOR amb l'apoderament del talent femení i la diversitat.
SEIDOR participa en un projecte d'economia circular que ajudarà a reciclar fins al 60% dels residus de plàstic el 2030
22 de Desembre de 2021 – SEIDOR, consultora tecnològica especialitzada en serveis i solucions tecnològiques per a gran empresa i pime, ha anunciat la seva participació en el projecte REPLAY, promogut per l'Agència Gallega d'Innovació, l'objectiu del qual és reciclar residus plàstics procedents de diferents sectors de la indústria per donar-los un nou ús, com pot ser la fabricació additiva o impressió 3D.