04 d’abril de 2025
SEIDOR reconeguda amb el ‘Empowering Women’s Talent 2025'
- La consultora tecnològica rep el segell ‘Empowering Women’s Talent 2025’, pel seu impuls al talent femení La consultora tecnològica rep el segell ‘Empowering Women’s Talent 2025’
- SEIDOR participa en la jornada organitzada per Equipos&Talento sobre inclusió i gestió de talent divers
- Celebrat al Museu Reina Sofia, l'esdeveniment reuneix més de 130 companyies per compartir bones pràctiques en diversitat, equitat i inclusió
SEIDOR reafirma el seu compromís amb la diversitat en el "Best company for all talent 25 day"
Madrid, 3 d'abril de 2025. La consultora tecnològica SEIDOR ha reafirmat el seu compromís amb la diversitat, l'equitat i la inclusió, participant en el ‘Best Company for All Talent 25 Day’, organitzat per Equipos&Talento al Museu Reina Sofia. La jornada, concebuda com un espai d'aprenentatge i inspiració col·lectiva, ha reunit més de 130 empreses compromeses amb la gestió inclusiva del talent a les seves organitzacions.
En el marc de la trobada, SEIDOR va rebre el segell ‘Empowering Women’s Talent 2025’, un distintiu que visibilitza el compromís de la companyia amb la promoció del talent femení i la creació d'entorns professionals equitatius.
Així mateix, les participants de la consultora tecnològica en la 7a edició del programa ‘Crossmentoring’, una iniciativa que promou el desenvolupament del talent femení entre mentores i mentees de diferents empreses, van rebre el seu diploma acreditatiu.
Una jornada per compartir, reflexionar i inspirar
El ‘Best Company for All Talent 25 Day’ va incloure ponències i taules rodones que van abordar diferents dimensions de la diversitat en l'àmbit professional: des de la inclusió de col·lectius LGTBI+ o la neurodiversitat, fins al lideratge sostenible, la convivència generacional i la construcció de cultures més humanes. Hi van participar representants de companyies com ING, Repsol, BBVA, SAP, Danone, McDonald’s o Schneider Electric, entre d'altres.
La jornada forma part d'un nou enfocament promogut per Equipos&Talento, sota la marca ‘Best Company for All Talent’, que busca reconèixer a més de les accions, el propòsit de fons de les empreses que treballen per integrar, gestionar la diversitat del talent i desenvolupar-lo.
Amb la seva participació activa en iniciatives com aquesta, SEIDOR reforça la seva voluntat de contribuir a la construcció d'entorns laborals diversos, igualitaris i oberts, on cada persona pugui aportar el millor de si mateixa.
Share
Potser et pot interessar
SEIDOR impulsa la robòtica i el talent en la First Lego League
La First Lego League Challenge ha celebrat la seva 13a edició amb la participació de més de 1.000 joves techies. En la categoria FLL Challenge, 34 equips formats per nois i noies d'entre 10 i 16 anys han demostrat creativitat, treball en equip i habilitats en robòtica, en un esdeveniment marcat per la innovació i l'esperit col·laboratiu.