Empleado Central

Le ayuda a alcanzar en tiempo récord soluciones estandarizadas para las problemáticas de su entorno en gestión del capital humano, siguiendo metodologías SAP Active con planes de desarrollo y óptimas estrategias de implementación.

SAP SucessFactors

Empleado Central

¿Para qué nos sirve?

Nuestro paquete permite la administración de los procesos de los colaboradores mediante la autogestión dependiendo los procesos de negocio. Las organizaciones pueden aumentar la trazabilidad de sus procesos, tales como: Alta, baja y reintegro del colaborador, cambios organizativos, solicitud de vacaciones, flujos de aprobación y autoservicios del colaborador y líderes.

Con esta práctica, su organización podrá realizar:

Transacciones de Recursos Humanos: cambios en la información del personal y estructura organizativa.

Gestión de tiempo libre y Autogestión de colaboradores.

Gestión de posiciones: organigrama de jerarquía para diferentes niveles.

Principales beneficios

Reducción de costos

Gracias a un mejor manejo y administración de personal, así como una disminución de costos por transacción por Recursos Humanos.

Ahorro de tiempo

Optimizá el tiempo de sus colaboradores gracias a liberarles de actividades administrativas repetitivas y de bajo valor agregado.

Aumento en la productividad

Permití que sus administradores de personal realicen sus tareas de forma más rápida y eficiente.

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