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kronos

Employee Experience

Kronos

Kronos es la solución de SEIDOR que te permite llevar un control integral del horario de trabajo en tu negocio. Aumenta la transparencia, acceso a la información y productividad, minimizando tus riesgos.

Principales beneficios que aporta Kronos a las organizaciones

inversión

Controla los costes

Alinea la cobertura de personal con la demanda fluctuante del negocio y ajusta el personal y el pago de tiempo extra no anticipado.

Proyecta las horas reales trabajadas en tiempo real y haz ajustes proactivos al horario con alertas.

báscula

Minimizar el riesgo

Asegura el cumplimiento de las políticas corporativas, la legislación laboral y las reglas sindicales a través de la generación automatizada de horarios.

Evita infracciones de seguridad mediante la planificación de horarios de empleados con las habilidades y los certificados necesarios para el puesto.

tiempos

Mejora la productividad

Garantiza el descanso necesario entre turnos y durante ellos para obtener el rendimiento de las personas.

Planifica el horario de equipos de alto rendimiento con un conjunto de empleados con habilidades y experiencia.

clientes

Aumenta la participación

Empodera a las personas con capacidades completas de autogestión en cualquier dispositivo, en cualquier lugar.

Permite a los empleados definir su disponibilidad y preferencias de turno.

Propuesta de valor

Colaboración

Facilita la interacción entre la empresa y el trabajador, mejorando la visibilidad de los horarios, cambios de turnos y otras solicitudes ligadas a la jornada laboral.

Movilidad

Disfruta de una plena movilidad con el acceso desde IOS y Android.

Información

Obtén la mejor información para la toma de decisiones del planificador de turnos, clave en entornos productivos, sanitarios y de retail.

Experiencia de usuario

Interfaz intuitiva y de fácil uso.

Optimización de tiempo

Dedica más tiempo a tareas de valor y menos a tareas administrativas.

Integración con tus sistemas

Aprovecha la integración con SAP SuccessFactors.

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