EXPÉRIENCE EMPLOYÉ
SAP HCM
Une solution pour coordonner les compétences, les activités et les incitations de vos équipes avec les objectifs et les stratégies d'entreprise, en plus de gérer, mesurer et récompenser les contributions individuelles et collectives.
Salaires calculés/mois
Implantations SAP HCM
Années d'expérience
SAP HCM pour la gestion du capital humain
Dans la lutte constante pour l'innovation dans la gestion du capital humain, il est essentiel de disposer de processus solides, basés sur un logiciel complet. Ce logiciel a pour fonction essentielle de motiver, impliquer et aligner les employés avec les objectifs de l'entreprise.
Notre engagement est d'aider à la gestion des ressources humaines, en simplifiant les processus, en réduisant les coûts et en optimisant les processus. L'expérience étendue et le haut niveau de connaissance acquis nous ont permis de développer des solutions préconfigurées basées sur SAP HCM, tant dans des environnements OnPremise que cloud, permettant des implantations rapides et limitées avec une grande valeur ajoutée.
SAP HCM coordonne les compétences, les activités et les incitations avec les objectifs et les stratégies de l'entreprise, et offre tout un ensemble de fonctionnalités pour gérer, mesurer et récompenser les contributions individuelles et collectives. Chez SEIDOR, nous implémentons SAP HCM et développons des outils utiles qui permettent d'élargir ses capacités en fonction des besoins de chaque organisation.
Proposition de valeur de SAP HCM
Salaires
Exploitation des fiches de paie avec des rapports configurés par les utilisateurs
Servicios
Gestion efficace dans la distribution du bulletin de salaire (par courrier électronique, publication sur le portail ou envoi traditionnel sur papier)
Contrats et certificats
Génération simple de tout type de documents tels que des contrats ou des certificats
Enregistrement des salaires
Conformité avec la réglementation en vigueur grâce à cette fonctionnalité développée par l'équipe de Seidor qui permet de générer les statistiques requises en matière d'égalité
FONCTIONNALITÉS DE SAP HCM
Gestion
Gestion du personnel et des talents
Formation
Sélection et formation
Temps
Gestion et calcul des temps
Risques professionnels
Prévention des risques professionnels
Turnos
Planification des horaires et des coûts
Expérience utilisateur
Portail avec SAP Fiori