01 octobre 2021
SEIDOR crée SEIDOR Academy pour former et fidéliser les jeunes talents
SEIDOR offrira aux jeunes talents une formation rémunérée et hautement spécialisée dans les solutions dans le domaine ERP, Customer Experience, cybersécurité, cloud et nouvelles technologies telles que l'IoT et l'IA des fabricants SAP, Microsoft, IBM et autres. SEIDOR formera un total de 200 consultants pendant la période 2021/22 répartis en quatre sessions qui débuteront en octobre 2021.
28 septembre 2021 – SEIDOR, cabinet de conseil technologique multinational, a lancé un nouvel appel à candidatures pour la SEIDOR Academy, un programme de formation dans lequel il investira jusqu'à 700 000 euros pour former et développer jusqu'à deux cents nouveaux consultants en technologies de l'information (TI).
Avec cet engagement en faveur de la formation continue, SEIDOR renforce son plan de carrière pour les jeunes talents qui rejoignent l'entreprise avec une formation rémunérée et hautement spécialisée en technologies de cybersécurité, cloud, IoT, IA et Mobilité ou Expérience Client et ERP, entre autres. L'objectif de la Seidor Academy est double : attirer des talents et, après la période de formation rémunérée, les intégrer en tant que consultants ou programmeurs dans l'entreprise.
Josep Benito, PDG de SEIDOR, a déclaré qu'avec la SEIDOR Academy, "avec cette étape, nous consolidons notre Seidor Academy et renforçons notre engagement envers le développement des talents technologiques dans tout le pays. Nous voulons continuer à créer des opportunités pour que les jeunes puissent commencer leur carrière professionnelle avec l'accompagnement et le mentorat d'une équipe spécialisée, en combinant les meilleures méthodologies et outils de formation".
Vision de la technologie appliquée aux affaires
Des finances à la logistique, en passant par l'intelligence d'affaires (BI) ou la programmation, la SEIDOR Academy formera des consultants et des programmeurs sur les solutions de référence des principaux leaders du logiciel en entreprise, tels que SAP, Microsoft ou IBM, entre autres, ainsi que sur les compétences interpersonnelles, à travers un modèle d'enseignement hybride, combinant présentiel et e-learning.
La SEIDOR Academy, qui a déjà formé un total de 200 consultants depuis sa création il y a 4 ans, lancera sa prochaine édition le 18 octobre prochain. La sélection des étudiants se fait par un processus rigoureux de sélection des talents universitaires, à travers les différents bureaux que SEIDOR a répartis dans tout le pays, visant des profils intéressés à développer leur carrière professionnelle dans le monde de la technologie.
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