SEIDOR lance 'Trust Career' pour connecter les entreprises et les talents grâce à l'IA et à la Blockchain

Barcelone, 12 avril 2024 – SEIDOR, cabinet de conseil spécialisé dans les services et solutions technologiques, a présenté Trust Career, une nouvelle plateforme de recherche de talents et d'opportunités professionnelles, propulsée par l'intelligence artificielle (IA) et des certifications vérifiables via la technologie blockchain.

L'outil intègre dans un écosystème unique les universités, les étudiants, les professionnels et les employeurs, sur la base des nouvelles normes européennes en matière d'identité numérique auto-souveraine (SSI) et eIDAS2, dont l'objectif est de garantir des certifications vérifiables et de renforcer la confiance dans les transactions électroniques transfrontalières au sein de l'Union européenne (UE).

SEIDOR a présenté Trust Career dans le cadre du Edtech Congress Barcelone, événement annuel qui rassemble des experts en technologie éducative. Lors de son intervention, Baptista Borrell, directeur de l'Éducation de SEIDOR, a déclaré que “Trust Career offre un outil aux entités académiques et aux entreprises pour émettre des certifications de manière très simple, dans le nouveau cadre de l'identité numérique européenne, avec pour objectif d'augmenter l'employabilité des personnes”.

Le moteur d'intelligence artificielle de Trust Career offre de meilleures options que les autres alternatives existantes sur le marché, permettant aux entreprises de trouver des talents et aux candidats d'identifier des opportunités professionnelles. Il s'agit d'un outil qui optimise les processus de sélection et augmente les chances de succès dans les postes proposés. À cet égard, Trust Career résout les défis associés à l'évaluation des talents, offrant une sélection plus précise et efficace parmi un grand nombre de candidatures.

Authenticité et protection cryptographique

En plus de simplifier et d'accélérer les processus de sélection, Trust Career augmente également la transparence et la fiabilité des informations présentées par les candidats eux-mêmes, dans un contexte de confidentialité et de souveraineté totale sur leurs données et leurs références personnelles.

Ainsi, la plateforme facilite la création d'un Curriculum Vitae Digital mis à jour et fiable, soutenu par la SSI et l'utilisation de références vérifiables grâce à la technologie blockchain, garantissant l'authenticité et la protection cryptographique des informations académiques et professionnelles.

Son adaptation au cadre réglementaire européen assure la conformité avec les nouvelles normes de la Commission Européenne sur l'identité numérique des citoyens, la confidentialité et l'échange sécurisé et vérifiable d'informations. D'un point de vue stratégique, l'engagement technologique de Trust Career répond à ces exigences européennes, en se concentrant sur le stockage, la transparence et la protection des références, via un portefeuille numérique ou "wallet".

Baptista Borrell a assuré que “Trust Career offre une intégration simple avec les systèmes de gestion académique, en priorisant le confort et la confidentialité des utilisateurs” et, de plus, a souligné que “avec son approche de validation des candidats et de construction de carrières professionnelles fiables, Trust Career ouvre la voie vers un avenir professionnel plus juste et plus efficace”.