Seidor
agile perfomance

Employee Experience

Agile Performance SuccessFactors

Trasforma e ottimizza il tuo modello di gestione degli obiettivi in pochi giorni.

Employee Experience

Agile Performance SuccessFactors

Trasforma e ottimizza il tuo modello di gestione degli obiettivi in pochi giorni.

Implementa in modo rapido, semplice e senza rischi la miglior soluzione di gestione completa del talento nella tua azienda.

Le Best Practice di SAP SuccessFactors e SEIDOR sono soluzioni rapide ed economiche progettate affinché gli uffici delle Risorse Umane possano implementare strumenti di gestione della produttività nelle aziende, generando nuove funzionalità e innovazioni.

Il pacchetto AGILE PERFORMANCE di SEIDOR offre contenuti preconfigurati per Produttività e obiettivi basati su opzioni ben definite e best practice, processi e metodi delle risorse umane per soddisfare gli obiettivi di business.

Contenuto configurato
Agile Performance SuccessFactors. Contenido configurado
Agile Performance SuccessFactors. Plantillas de implementación

Dispone di modelli di migrazione dei dati integrati, script di test predefiniti e acceleratori di formazione per agevolare l'implementazione e ridurne i costi.

Modelli di implementazione

La nostra soluzione fornisce modelli di produttività e obiettivi, librerie di obiettivi ottimizzate e molte altre soluzioni di avvio rapido per accelerare il valore.

Soluzioni di avvio rapido
Agile Performance SuccessFactors Soluciones de inicio rápido
Agile Performance SuccessFactors. Experiencia completa

I nostri clienti possono sfruttare i loro investimenti esistenti nella tecnologia delle risorse umane in loco e combinarli con la nostra soluzione per un'esperienza perfetta.

Esperienza completa
SEIDOR agile performance

Scarica la brochure

Proposta di valore

Semplificare i tuoi processi di Risorse Umane

Favorire i migliori risultati di business

Trovare il talento giusto

Sviluppare futuri leader

Coinvolgere i tuoi dipendenti

Automatizzare i processi e vivere un'esperienza digitale nelle risorse umane