SEIDOR PRODUCTS
GENSAM
GENSAM è lo strumento appositamente creato da SEIDOR per garantire la produttività sul posto di lavoro. Ottieni informazioni intelligenti per prendere decisioni che migliorano l'attività lavorativa.
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GENSAM
GENSAM è lo strumento appositamente creato da SEIDOR per garantire la produttività sul posto di lavoro. Ottieni informazioni intelligenti per prendere decisioni che migliorano l'attività lavorativa.
Nel contesto lavorativo odierno, le aziende devo affrontare una sfida: garantire la produttività sul posto di lavoro.
Indipendentemente dalla posizione delle persone in azienda, garantire la visione della loro produttività è la chiave per mantenere la competitività sul mercato, eliminare azioni e operazioni che non aggiungono valore e concentrare il lavoro su ciò che conta.
A tal fine, SEIDOR sviluppa GENSAM, uno strumento che fornisce le informazioni necessarie per prendere decisioni oggettive che garantiscano l'equilibrio tra persone, processi e strumenti.
Vantaggi del programma per i dipendenti
Insights per evitare che il lavoro interferisca con la vita familiare e per raggiungere una miglior conciliazione.
Trovare opportunità per sviluppare abitudini migliori e riavere il controllo del tempo.
Ottieni maggiori informazioni e autoconsapevolezza delle abitudini lavorative (modelli di utilizzo su programmi aziendali, e-mail, navigazione, social network, ecc.), favorendo la concentrazione sui compiti e ottimizzando i tempi evitando distrazioni in attività di scarso valore.
Concentrati di più sui lavori importanti e migliora l'equilibrio tra i tuoi sforzi e gli obiettivi aziendali.
Vantaggi del programma per l'azienda
Maggiore produttività
Forza lavoro focalizzata su obiettivi prioritari, che si traduce in maggiore produttività (20%) e crescita del business.
Monitoraggio permanente
Controllo e monitoraggio permanente dello sviluppo degli obiettivi e del tempo di concentrazione sulla produzione, attraverso lo strumento tecnologico GENSAM.
Incentivo alla conciliazione
Incentivo alla conciliazione tra lavoro e vita personale dell'organico in modo da attrarre e conservare i dipendenti con maggiore motivazione, impegno e produttività.