EMPLOYEE EXPERIENCE
SAP HCM
Una solución para coordinar las aptitudes, actividades e incentivos de tus equipos con los objetivos y estrategias empresariales, además de gestionar, medir y recompensar las contribuciones individuales y colectivas.
Nóminas calculadas/mes
Implantaciones SAP HCM
Años experiencia
SAP HCM para la gestión del capital humano
En la constante lucha por la innovación de la gestión del capital humano, resulta clave contar con procesos sólidos, cimentados en un completo software. Este software tiene la función esencial de motivar, implicar y alinear a los empleados con los objetivos de la compañía.
Nuestro compromiso es ayudar a la gestión de los recursos humanos, simplificando procesos, reduciendo costes y optimizando procesos. La dilatada experiencia y alto nivel de conocimiento adquirido, nos ha permitido desarrollar soluciones preconfiguradas basadas en SAP HCM, tanto en entornos OnPremise como cloud, que permiten implantaciones rápidas y acotadas con un alto valor añadido.
SAP HCM coordina las aptitudes, actividades e incentivos con los objetivos y estrategias empresariales, y ofrece todo un paquete de funcionalidades para gestionar, medir y recompensar las contribuciones individuales y colectivas. En SEIDOR implantamos SAP HCM y desarrollando herramientas útiles que permiten ampliar sus capacidades según las necesidades de cada organización.
Propuesta de valor de SAP HCM
Nóminas
Explotación de las nóminas con informes configurados por los usuarios
Servicios
Gestión eficiente en la distribución del recibo de salarios (por correo electrónico, publicación en portal o envío tradicional en papel)
Contratos y certificados
Generación sencilla de todo tipo de documentos como contratos o certificados
Registro salarial
Cumplimiento de la normativa vigente con esta funcionalidad desarrollada por el equipo de Seidor que permite generar las estadísticas requeridas en materia de igualdad
FUNCIONALIDADES DE SAP HCM
Gestión
Gestión de personal y de talento
Formación
Selección y formación
Tiempos
Gestión y cálculo de tiempos
Riesgos laborales
Prevención de riesgos laborales
Turnos
Planificación de turnos y costes
Experiencia de usuario
Portalización mediante SAP Fiori