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24 de febrero de 2025

SEIDOR Global Kick-Off Meeting 2025: una partitura de crecimiento y futuro

Más de 10.000 profesionales de SEIDOR, de los 45 países donde está presente, han sido convocados a esta cita anual de toda la compañía: el SEIDOR Global Kick-Off Meeting 2025. Se trata de un momento clave para hacer balance de todo lo logrado en 2024, compartir hacia dónde se dirige SEIDOR e inspirar al equipo para seguir avanzando con energía. Muchos se han conectado desde las oficinas de la compañía, otros lo han hecho desde sus ordenadores personales o dispositivos móviles. El resultado, un éxito rotundo.

Bajo el hilo conductor de la música pentatónica, Iván González, director de Marketing y Sostenibilidad, ha conducido el encuentro, explicando cómo sus cinco notas han representado las cinco claves que definen la SEIDOR de hoy: la dirección de la compañía; entorno tecnológico; talento; clientes; y partners. La escala pentatónica es universal y conecta culturas, como el ecosistema diverso e interconectado de SEIDOR. En palabras de Iván: "SEIDOR, con su presencia en múltiples países, construye un ecosistema diverso e interconectado, donde cada elemento es esencial para el conjunto". Esta conexión ha hecho que la pentatónica se convierta en la metáfora perfecta del equilibrio y cohesión de la compañía, que avanza como una partitura global hacia sus objetivos.

Nuevo accionista, crecimiento y oportunidades

En la mesa redonda de Josep Benito, presidente ejecutivo de SEIDOR; Sergi Biosca, CEO; y Javier Navarro, director general de Operaciones Internacionales, se han abordado los principales retos de la compañía. Benito ha destacado que la entrada de Carlyle, una de las tres mayores compañías de private equity del mundo, ha impulsado el crecimiento de SEIDOR. Ha subrayado que “para acelerar nuestro crecimiento había que incorporar un nuevo compañero de viaje que aportara capacidad financiera, experiencia y buenas prácticas que ya han llevado al éxito a muchas otras compañías”. También ha señalado que este escenario permite seguir ofreciendo nuevas oportunidades tanto para clientes como para el desarrollo personal y profesional de las personas que forman SEIDOR.

Sergi Biosca ha reforzado el mensaje al afirmar que “SEIDOR evoluciona, se transforma y crece”. Ha señalado que, a la espera del cierre de las cuentas anuales, el ritmo de crecimiento sigue aumentando. Biosca ha destacado “el compromiso de un equipo orientado al logro y con espíritu emprendedor”, que avanza hacia la consolidación de un auténtico equipo global. Además, ha subrayado que SEIDOR posee la fuerza, capacidad y determinación necesarias para acceder a nuevos segmentos y mercados, consolidando su posición global y reafirmando su compromiso de seguir creciendo de manera sostenible y generando un impacto positivo en el futuro.

Por su parte, Javier Navarro ha destacado el sólido desempeño de SEIDOR en todos los mercados, con una presencia cada vez más fuerte gracias a nuevas adquisiciones estratégicas en países como Italia y Reino Unido. “Estas adquisiciones han complementado nuestra oferta de soluciones y nos permite mantener un crecimiento sostenido y competitivo, consolidando nuestra posición global”, ha afirmado.

IA, talento y ecosistema de clientes y partners

Xavier Ferràs, profesor de ESADE, ha destacado que la inteligencia artificial es mucho más que una herramienta, ya que representa un cambio de paradigma que está transformando industrias y modelos de negocio. Ha señalado que las empresas que integren la IA en su núcleo serán las más competitivas, y SEIDOR se ha posicionado para liderar este cambio gracias a su capacidad de adaptación y visión estratégica. Ferràs ha explicado que integrar la IA supone potenciar nuevas habilidades, redefinir roles y liderar transformaciones estructurales para alcanzar el éxito.

Mercè Brey, experta en liderazgo y diversidad, ha abordado la importancia de la inclusión en una organización presente en 45 países. Ha resaltado que la diversidad es una realidad y que la inclusión debe ser una decisión estratégica impulsada por un liderazgo consciente. Brey ha recalcado que SEIDOR ha avanzado en la creación de un entorno de trabajo donde se valora la singularidad de cada profesional y se promueve la colaboración.
Además, clientes y partners han compartido, a través de testimoniales en vídeo, sus experiencias y visiones sobre el futuro del sector, además de reafirmar el compromiso de SEIDOR con la construcción de relaciones de confianza y la generación de valor compartido.

Mirando al futuro con ritmo global

La música pentatónica, como hilo conductor del evento, ha estado presente en todo momento, con intervenciones del guitarrista Toni Thomson. Sus interpretaciones, inspiradas en África, LATAM, Europa y Oriente Medio, han reforzado de forma sencilla y directa la idea de diversidad y armonía que define al ecosistema global de SEIDOR. Esta conexión musical ha simbolizado el compromiso de SEIDOR con la cohesión y el crecimiento conjunto. Como cierre, Iván González ha recordado que cada persona en SEIDOR “es única y tiene mucho que aportar al crecimiento de la compañía”.

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