Banco Caminhos
Banco Caminos melhora a gestão de seu capital humano com SAP SuccessFactors
Banco Caminos, com origem em 1977, faz parte do Grupo Caminos, um dos principais grupos econômico-financeiros espanhóis de banca especializada para coletivos, principalmente Engenheiros de Caminhos, Canais e Portos (ICCP) assim como para outras atividades profissionais e setores próximos a estes.
Após profundas transformações nos sistemas de gestão, na equipe e na cultura da empresa, 2023 começou com um novo ciclo estratégico que durará três anos.
Como parte dele, decidiram adotar uma solução tecnológica que permitisse uma gestão digital dos processos de gestão de capital humano.
Por que SAP SuccessFactors?
Entre todas as opções consideradas, Banco Caminos selecionou SAP SuccessFactors porque era a solução que melhor se adaptava aos seus requisitos funcionais.
Além disso, oferecia a possibilidade de conectar a solução de capital humano com outras soluções de outros departamentos da companhia em futuras implementações.
Proposta de valor
Banco Caminos contava com um único software para a gestão do desempenho e planilhas de cálculo para o restante das tarefas e gestões.
Buscaram uma solução que melhorasse seu modelo de trabalho híbrido, com processos digitais e eficientes que lhes permitissem interagir com sua força de trabalho sem interrupções, assim como contar com informações atualizadas e seguras e a capacidade de analisar os dados.
Para isso, decidiram implementar os módulos Core HR, Time Off e Performance & Goals de SAP SuccessFactors para 360 usuários.
Benefícios
Banco Caminos conseguiu melhorar a experiência de gestores e funcionários, após a implantação de SAP SuccessFactors. Isso lhes permitiu digitalizar e tornar mais eficientes os processos de gestão de capital humano, gerando uma mudança cultural para um modelo de gestão self-service e proporcionando maior autonomia e informação a todas as partes que intervêm nesses processos.
Também melhoraram sua capacidade de obter análises, medições e dados dos processos de gestão de capital humano, garantindo a segurança dos mesmos.
Natália Fernández
Diretora Corp. Pessoas, Comunicação e SSGG do Banco Caminhos
"SAP SuccessFactors nos ofereceu isso e muito mais. Obtivemos maior eficiência, segurança da informação e controle dos processos, além de modificar a gestão dos processos de capital humano para um modelo de gestão self-service. Estamos muito satisfeitos com a SAP e a SEIDOR e nossa intenção é continuar construindo nosso sistema de capital humano com eles.”
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