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agile perfomance

Experiência do Funcionário

Sucesso de Desempenho Ágil no SuccessFactors

Transforme e otimize o modelo de gestão dos objetivos em questão de dias.

Experiência do Funcionário

Sucesso de Desempenho Ágil no SuccessFactors

Transforme e otimize o modelo de gestão dos objetivos em questão de dias.

Implemente de forma rápida, simples e sem riscos a melhor solução para a gestão integral de talentos em sua organização.

As Melhores Práticas de SAP SuccessFactors e SEIDOR são a solução rápida e de baixo custo projetada para que os departamentos de Recursos Humanos possam implementar ferramentas de gestão de desempenho nas organizações, gerando novas funcionalidades e inovações.

O pacote AGILE PERFORMANCE da SEIDOR conta com conteúdo pré-configurado para Desempenho e objetivos baseados em opções bem definidas e melhores práticas, processos e métodos de recursos humanos para cumprir com os objetivos comerciais.

Conteúdo configurado
Agile Performance SuccessFactors. Contenido configurado
Agile Performance SuccessFactors. Plantillas de implementación

Possui templates de migração de dados integrados, scripts de teste predefinidos e aceleradores de treinamento para acelerar a implementação e reduzir o custo de implementação.

Modelos de implementação

Nossa solução fornece modelos de desempenho e objetivos, bibliotecas de objetivos otimizadas e muitas outras soluções de início rápido para acelerar o valor.

Soluções de início rápido
Agile Performance SuccessFactors Soluciones de inicio rápido
Agile Performance SuccessFactors. Experiencia completa

Nossos clientes podem aproveitar seus investimentos existentes em tecnologia de recursos humanos nas instalações e combiná-los com nossa solução para uma experiência perfeita.

Experiência completa

Proposta de valor

Simplificar seus processos de Recursos Humanos

Impulsionar os melhores resultados de negócios

Encontrar o talento adequado

Desenvolver futuros líderes

Comprometer seus funcionários

Automatizar processos e viver uma experiência digital em RH

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