Seidor
Empowering Women's Talent

28 de fevereiro de 2022

SEIDOR junta-se ao programa 'Empowering Women's Talent'

Pelo seu compromisso com o desenvolvimento da liderança e do talento feminino, a SEIDOR recebeu o selo 'Empowering Women’s Talent' da Equipos&Talento.

Este potente programa de desenvolvimento de talentos está focado no empoderamento e na liderança feminina e contribuirá para que as empresas possam aprender, compartilhar, comunicar e inspirar sobre a diversidade de gênero. Com o selo Empowering Women's Talent reconhecemos o compromisso de SEIDOR com o empoderamento do talento feminino e a diversidade.

O empoderamento e o desenvolvimento do talento feminino continuam avançando nas empresas espanholas, embora, segundo vários estudos, nesse ritmo, ainda levaria mais de 100 anos para eliminar a lacuna global de gênero nas organizações empresariais. Por isso, na Equipos&Talento, quisemos aproveitar nosso know-how para desenvolver um programa que inspire, ensine e seja uma referência no reconhecimento do empoderamento feminino, permitindo assim, acelerar a igualdade de gênero.

Para continuar avançando nessa direção, de maneira inclusiva, incentivamos todas as empresas a participar e se unir a este programa assim como fez a companhia SEIDOR, que reforça assim sua aposta pelo talento feminino e a diversidade dentro de suas equipes.

A estratégia da SEIDOR passa por fomentar o interesse e potencializar os conhecimentos das mulheres sobre o setor tecnológico e em incrementar o atrativo do setor para talentos diversos, assim como aplicar medidas de fidelização para conseguir um ambiente de trabalho ótimo em termos de diversidade e bem-estar, para oferecer o máximo valor tanto aos nossos clientes, como às pessoas que fazem parte da organização”. Afirma Jesús Sousa, diretor de Recursos Humanos na Seidor. “Participar em iniciativas como o programa “Empowering Women's Talent”, repercutem na melhoria do clima laboral e na motivação derivados da igualdade de tratamento e oportunidades, melhorando também o bem-estar das pessoas que fazem parte da companhia.

Todas as empresas aderidas a esses programas poderão oferecer à sua companhia um amplo aprendizado para suas equipes, além de dar visibilidade às suas iniciativas, inspirar e motivar para continuar potencializando o talento feminino, a diversidade e a inclusão. Além disso, o programa conta com o Women’s Talent Day, um evento no qual serão compartilhadas as melhores práticas em matéria de igualdade e diversidade. As empresas aderidas poderão participar de Women Empowering Breakfasts e Workshops, receberão 15 Video-Entrevistas de mulheres executivas de referência para formar e motivar suas equipes, contarão com uma divulgação online e offline, além de acessar um programa de Cross Mentoring. Por fim, as empresas também poderão divulgar sua estratégia e iniciativas de desenvolvimento de seu talento feminino através de entrevistas com suas executivas na seção Empowering Women’s Talent de Equipos&Talento.

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