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Trust Career

TrustCareer por SEIDOR

TrustCareer By SEIDOR, a plataforma que integra Universidades, alunos, profissionais e empregadores para encontrar talento e oportunidades profissionais graças à Inteligência Artificial e à informação verificada​

TrustCareer por SEIDOR

TrustCareer By SEIDOR, a plataforma que integra Universidades, alunos, profissionais e empregadores para encontrar talento e oportunidades profissionais graças à Inteligência Artificial e à informação verificada​

A busca por candidatos e oportunidades profissionais está cada vez mais difícil.​

Profissionais mais qualificados, ofertas de trabalho mais exigentes, qualificações acadêmicas mais diversas e granulares, múltiplas plataformas de recrutamento online, milhões de dados não verificados... A inteligência artificial e as tecnologias de identidade e confiança descentralizada são uma grande oportunidade para alinhar de forma muito mais eficaz e confiável a demanda e a oferta de talento.​

TrustCareer by SEIDOR é a aposta definitiva que integra Universidades, alunos, profissionais e empregadores para encontrar talento e oportunidades profissionais, graças à Inteligência Artificial e à informação verificada.

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CV DIGITAL

Histórico acadêmico e profissional atualizado facilmente, graças ao fato de poder ser construído automaticamente a partir de credenciais verificáveis

CARTEIRA PESSOAL

Todas as credenciais verificáveis (pessoais, qualificações e avanços acadêmicos, experiências profissionais, recomendações…) são armazenadas em uma wallet compatível com os novos padrões europeus de identidade digital

SEGURANÇA E PRIVACIDADE

Os dados pessoais são armazenados na carteira pessoal sob os mais rigorosos mecanismos de segurança criptográfica, cumprindo com os padrões da identidade autossoberana SSI e a normativa eIDAS

TALENTO VISÍVEL GRAÇAS À IA

O modelo de Inteligência Artificial da Trust Career by SEIDOR é capaz de identificar e selecionar os melhores profissionais para cada oferta, prevendo seu sucesso a partir de centenas de parâmetros

EFICIÊNCIA NA SELEÇÃO

As organizações podem encurtar prazos na pré-seleção de currículos, tornando o processo mais eficiente e menos dependente da subjetividade humana

INTEGRABILIDADE

TrustCareer by SEIDOR se integra com os sistemas de gestão acadêmica de Universidades e centros educativos, permitindo-lhes automatizar o processo de emissão de credenciais para seus alunos e ex-alunos

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Currículo Vitae verificado

TrustCareer by SEIDOR facilita que tanto Universidades e instituições educativas como empresas emitam credenciais e microcredenciais digitais verificadas para seus alunos, ex-alunos, profissionais e candidatos, de acordo com os novos padrões europeus sobre identidade e credenciais digitais (W3C, SSI, eIDAS).
Essas credenciais constituem a espinha dorsal do CV digital e são armazenadas em uma wallet digital pessoal e privada.

Encontrando o talento

Graças ao TrustCareer by SEIDOR e ao seu modelo de seleção baseado em inteligência artificial e informações verificáveis, as empresas poderão encontrar os melhores perfis profissionais, maximizando as possibilidades de sucesso nas posições ofertadas, além dos critérios e filtros tradicionais de seleção.

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Descobrindo as oportunidades

O modelo inovador do TrustCareer by SEIDOR permite ao aluno, profissional ou candidato identificar as oportunidades profissionais mais adaptadas ao seu perfil e carreira graças à inteligência artificial; além disso, nosso mecanismo de verificabilidade da informação confere um plus de credibilidade à sua trajetória acadêmica e profissional. A busca proativa por uma melhoria profissional atinge um novo nível.

Integração

TrustCareer by SEIDOR proporciona ferramentas para sua Integração com os sistemas de gestão acadêmica/learning records de Universidades e instituições acadêmicas, de forma que seja possível simplificar e automatizar a emissão de credenciais e microcredenciais aos alunos e ex-alunos ao mesmo tempo que se produzem as correspondentes conquistas, maximizando deste modo a comodidade e a privacidade de seus usuários.

Differenze tra ERP verticale e orizzontale

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