Talent TIC femení

Directives espanyoles

Són moltes les directives espanyoles que, durant els últims anys, han ocupat diversos llocs de responsabilitat en diferents empreses del sector. De fet, la tecnologia al nostre país pot presumir de ser un dels sectors en els quals hi ha més diversitat i oportunitats.

Microsoft, de fet, ha estat una de les companyies en les quals el talent femení ha estat més visible. Rosa García va ser la seva directora general des de 2002 fins a 2008, quan va passar a ser vicepresidenta de Microsoft Western Europe. (Posteriorment, el 2011, s'incorpora a Siemens com a presidenta i Consellera a Espanya).

La promoció de García dins de Microsoft va portar a María Garaña (actual vicepresidenta d'Adobe per a EMEA) al capdavant de la delegació ibèrica. Càrrec que també va exercir Pilar López Álvarez des de 2015 fins a 2021. Ara és la vicepresidenta de vendes, màrqueting i operacions a Europa Occidental.

A Google, per la seva banda, la filial espanyola està sota les regnes de Fuencisla Clemares des de novembre de 2016, després de cinc anys d'experiència en la corporació. A més, l'espanyola Sofía Benjumea lidera Google for Startups a Europa, Orient Mitjà i Àfrica.

Si mirem a Meta, Irene Cano és qui lidera la companyia des del 2012, quan va ascendir a aquesta posició després d'haver liderat les vendes a l'antiga Facebook.

No només programari

La presència de dones en l'alta direcció de les empreses tecnològiques a Espanya no es dona només en el terreny dels productes de consum o de programari. També el ferro està liderat, en ocasions, per elles.

És el cas, per exemple, de IBM, que també ha tingut diverses dones al capdavant de la filial espanyola. Una de les primeres va ser Amparo Moraleda, qui va liderar la companyia des de 2005 a 2008. El 2012 va passar a ocupar aquesta mateixa responsabilitat Marta Martínez, càrrec en el qual va estar fins al 2020, quan la companyia la nomena directora general d'IBM per a Europa, Orient Mitjà i Àfrica. Va ser la primera dona en ocupar aquest càrrec.

A HP també han tingut a Helena Herrero com a presidenta i consellera delegada de la companyia al nostre país fins fa pocs mesos. Aquest càrrec el va ocupar des que l'empresa es dividís en dues (HP i HPE). Després del seu nomenament com a presidenta per al Sud d'Europa, Orient Mitjà i Àfrica, és Inés Bermejo qui assumeix la batuta del fabricant al nostre país.

Mentrestant, la japonesa Fujitsu té al capdavant de la seva filial espanyola a María Ángeles Delgado. Càrrec que ostenta des de 2011, després d'haver exercit diverses responsabilitats a la delegació.

A la també nipona Xerox van apostar per Mariola Martínez perquè fos la seva presidenta al nostre país des de 2021. Un càrrec que, a més, compagina amb el de vicepresidenta de Software i Serveis per al Canal a EMEA.

Altres exemples

Però no són les úniques referents del talent TIC femení que hi ha al nostre país i que és visible des d'aquests llocs d'alta direcció.

Així, María José Talavera dirige les regnes de VMware des de 2012 com a directora general, mentre que Pilar Torres és la principal executiva de Atos per a Espanya i Portugal.

A Red Hat, mentrestant, confien en Julia Bernal des de 2017 per liderar l'empresa al nostre país. Càrrec al qual va accedir només un any després de la seva arribada a la companyia.

Altres referents

A més de tots els noms que s'han anat desgranant, hi ha d'altres que, bé per haver ocupat llocs d'alta direcció a les empreses tecnològiques del nostre país anys enrere o per la seva trajectòria, són també referents.

Per exemple, Isabel Aguilera. Aquesta directiva va ser la directora general d'Espanya i Portugal a Google des de 2006 fins a 2008, havent estat molt abans directora general de Dell.

Mentrestant, Nuria Oliver és una reputada investigadora sobre tot el que té a veure amb la Intel·ligència Artificial i la seva aplicació per aconseguir un desenvolupament més humanitari de la tecnologia.

Són només alguns dels molts noms que demostren que, tot i que el sector tecnològic ha de continuar lluitant per aconseguir una major participació femenina, hi ha molts referents en els quals les més joves i les nenes poden inspirar-se.