SEIDOR rejoint le programme 'Empowering Women's Talent'

Ce puissant programme de développement des talents est axé sur l'autonomisation et le leadership féminin et contribuera à ce que les entreprises puissent apprendre, partager, communiquer et inspirer sur la diversité de genre. Avec le label Empowering Women's Talent, nous reconnaissons l'engagement de SEIDOR envers l'autonomisation des talents féminins et la diversité.

Le renforcement et le développement des talents féminins continuent de progresser dans les entreprises espagnoles, bien que, selon plusieurs études, à ce rythme, il faudrait encore plus de 100 ans pour pouvoir éliminer l'écart mondial entre les sexes dans les organisations commerciales. C'est pourquoi, chez Equipos&Talento, nous avons voulu tirer parti de notre savoir-faire pour développer un programme qui inspire, enseigne et soit une référence dans la reconnaissance de l'autonomisation des femmes, permettant ainsi d'accélérer l'égalité des sexes.

Pour continuer à avancer dans cette direction, de manière inclusive, nous encourageons toutes les entreprises à participer et à rejoindre ce programme tout comme l'a fait la société SEIDOR, qui renforce ainsi son engagement envers le talent féminin et la diversité au sein de ses équipes.

“La stratégie de SEIDOR consiste à encourager l'intérêt et à renforcer les connaissances des femmes sur le secteur technologique et à accroître l'attrait du secteur pour les talents divers, ainsi qu'à appliquer des mesures de fidélisation pour créer un environnement de travail optimal en termes de diversité et de bien-être, afin d'offrir la plus grande valeur tant à nos clients qu'aux personnes qui font partie de l'organisation”. Affirme Jesús Sousa, directeur des Ressources Humaines chez Seidor. “Participer à des initiatives telles que le programme “Empowering Women's Talent” a un impact positif sur l'amélioration du climat de travail et la motivation découlant de l'égalité de traitement et des opportunités, améliorant également le bien-être des personnes qui font partie de l'entreprise.”

Toutes les entreprises adhérant à ces programmes pourront offrir à leur société un large apprentissage pour leurs équipes, en plus de donner de la visibilité à leurs initiatives, d'inspirer et de motiver pour continuer à promouvoir le talent féminin, la diversité et l'inclusion. De plus, le programme comprend le Women’s Talent Day, un événement où seront partagées les meilleures pratiques en matière d'égalité et de diversité. Les entreprises adhérentes pourront participer aux Women Empowering Breakfasts et Workshops, recevront 15 Vidéo-Interviews de femmes dirigeantes de référence pour former et motiver leurs équipes, bénéficieront d'une diffusion en ligne et hors ligne, en plus d'accéder à un programme de Cross Mentoring. Enfin, les entreprises pourront également diffuser leur stratégie et leurs initiatives de développement de leur talent féminin à travers des interviews de leurs dirigeantes dans la section Empowering Women’s Talent de Equipos&Talento.