SEIDOR, au Congrès des Députés

SEIDOR a participé à la journée "Objectif parité : femmes aux postes de pouvoir", qui s'est tenue au Congrès des Députés, avec l'intervention de Iván González, directeur du Marketing, de la Communication et de la Durabilité, et la présence de Ana González et Nadia Bellón, du département des Ressources Humaines de SEIDOR.

Devant plus de 200 représentants du domaine politique, institutionnel, entrepreneurial, social et médiatique, la journée a été inaugurée par la présidente du Congrès, Francina Armengol. Cette rencontre, organisée par le cabinet de conseil Estrategos, a mis l'accent sur le défi d'atteindre l'égalité des genres dans les domaines entrepreneurial et social.

Ainsi, Iván González est intervenu dans l'une des tables rondes, où il a mis en valeur les politiques d'égalité mises en œuvre par l'entreprise. Pour González, "chez SEIDOR, nous répondons à la demande sociale croissante de réduire l'écart d'égalité et nous nous alignons sur les mesures législatives impulsées par les propres Cortes Generales".

En outre, en relation avec l'objectif de "Humaniser la technologie", le porte-parole de SEIDOR a souligné que cela donne également son nom à l'axe de durabilité et a réaffirmé que "depuis cet axe, nous articulons l'activité commerciale pour qu'elle réponde également aux demandes de plus grande égalité des genres qui nous parviennent de la société".

La journée a également compté avec la participation d'autres entreprises, telles que Carrefour, EDP, SEAT, ACS, Roche ou Corporación Mondragón, qui ont également exposé leurs avancées respectives en matière d'égalité. Tous ont convenu que la diversité n'est pas seulement un impératif social, mais aussi un facteur clé pour améliorer la compétitivité et la rentabilité des entreprises.

De même, des associations et des entités telles que Save the Children, Farmaindustria ou l'Institut des Femmes ont apporté leurs perspectives, soulignant l'importance de la collaboration entre le secteur privé et les organisations sociales pour atteindre les objectifs de parité.