Expérience Employé
Nous poussons les organisations vers de nouveaux modèles d'affaires, centrés sur le talent et son développement grâce à la technologie. Il ne s'agit pas seulement de gérer les personnes, mais aussi de faciliter leur évolution, d'assurer leur adaptation et de générer des connexions de valeur.
Expérience Employé
Nous poussons les organisations vers de nouveaux modèles d'affaires, centrés sur le talent et son développement grâce à la technologie. Il ne s'agit pas seulement de gérer les personnes, mais aussi de faciliter leur évolution, d'assurer leur adaptation et de générer des connexions de valeur.
Le nouveau poste de travail est intelligent et complet, combinant culture, processus et technologie. L'expérience que les nouveaux modèles de travail offrent aux personnes est essentielle pour attirer et fidéliser les talents.
GESTAMP a réalisé une évaluation des solutions cloud pour améliorer ses processus de frais de déplacement, recherchant un outil capable de couvrir la gestion complète des frais de voyage et intégré à son système SAP ERP.
Défis d'Entreprise
Éliminer les tâches mécaniques et répétitives, et concentrer le travail des personnes sur les aspects qui génèrent de la valeur pour les organisations. Doter les départements des Ressources Humaines de solutions de gestion intégrées de leurs processus, intégrées à la gestion de l'entreprise.
Fournir aux personnes de l'organisation des solutions et des outils adéquats pour collaborer dans n'importe quel modèle de travail ubiquitaire.
Pour rivaliser pour attirer et fidéliser les talents, il est nécessaire d'offrir des opportunités d'évolution et de croissance, en analysant leur progression et en répondant à leurs motivations et intérêts.
Adopter des modèles de formation et d'apprentissage qui facilitent l'auto-apprentissage et le développement des connaissances, des compétences et des aptitudes clés des professionnels.
Nos solutions en Expérience Employé
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