SEIDOR accueille la première promotion d'élèves du programme Osona TIC Talent

10 janvier 2023, SEIDOR, cabinet de conseil multinational spécialisé dans les services et solutions technologiques, a accueilli ce lundi dans ses bureaux de Vic une bonne partie des élèves faisant partie de l'Osona Tic Talent, une initiative public-privée qui vise à promouvoir la formation aux compétences numériques parmi les élèves des centres d'études de la région d'Osona qui offrent une formation professionnelle en études technologiques.

Le projet, promu par SEIDOR, en collaboration avec le Département de l'Éducation de la Generalitat de Catalogne, le conseil comarcal, la mairie de Vic et Creación, les entreprises technologiques d'Osona et les instituts qui dispensent des Cycles de Formation Professionnelle de Niveau Supérieur (CFGS) dans le domaine technologique, bénéficie également du soutien de la Chambre de Commerce. L'initiative vise, cette première année, à générer des talents et à éveiller la vocation professionnelle parmi les plus de 40 élèves potentiels des centres éducatifs impliqués - Cirviànum, La Salle, Escorial et Centre Teknós – Campus Professionnel de l'UVic-UCC –.

Ces étudiants auront l'opportunité de compléter leurs cycles de formation de niveau supérieur (CFGS) grâce à un programme de 6 mois de stages en alternance dans différentes entreprises TIC de la région, leur permettant d'acquérir des connaissances dans le secteur technologique et de terminer leurs études en acquérant une expérience réelle dans le domaine professionnel, tout en luttant contre la pénurie de personnel qualifié dans le secteur TIC dont souffrent les entreprises de la région.

Session de bienvenue aux bureaux de SEIDOR

Le point de départ de l'initiative, qui a pris plus de deux ans de collaboration et de travail avec tous les parties prenantes, est arrivé le 9 janvier, au siège de SEIDOR, où un groupe d'élèves des quatre instituts nommés commenceront leur stage dans la société de conseil technologique. Pour leur souhaiter la bienvenue, une session d'accueil a été organisée dans les bureaux de l'entreprise avec Eugeni Baqué, directeur des Opérations chez SEIDOR, Héctor Ortiz, chef des études des Cycles Formatifs de l'Institut Cirviànum de Torelló, et Bet Franquesa, conseillère de l'Éducation et de la jeunesse et de la Convivialité et Sécurité de la Mairie de Vic.

Selon les mots d'Eugeni Baqué, “nous sommes très enthousiastes à l'idée de recevoir ces étudiants chez SEIDOR, car les efforts que nous avons déployés pour promouvoir des projets de création de talents TIC dans la région d'Osona vont maintenant se concrétiser”. À cet égard, Baqué a souligné que “Osona Tic Talent offre l'opportunité aux jeunes de compléter leur formation dans le domaine technologique grâce à des stages rémunérés à temps plein, ce qui leur permettra de s'enrichir de l'expérience et de postuler ensuite à un emploi”.

Dans le même ordre d'idées, Héctor Ortiz a commenté que “ce projet est le résultat d'un travail que, depuis des mois, nous menons tant de l'administration que des entreprises technologiques, avec les universités et les instituts du territoire, pour tirer parti de la conjoncture technologique actuelle et faire de la région d'Osona un territoire avec du personnel TIC de référence”.

Pour sa part, Bet Franquesa a expliqué que “les entreprises d'Osona ont besoin de professionnels du secteur technologique, surtout en ce moment de déficit de ce profil. Par conséquent, Osona Tic Talent répond aux besoins des entreprises et des jeunes TIC, et remplit également une fonction d'équilibre territorial très pertinente dans le secteur technologique”.

Promouvoir le secteur TIC parmi les femmes

Au-delà de proposer une formation dans le domaine des TIC, cette initiative vise également à éveiller l'intérêt et la curiosité pour le secteur technologique chez les jeunes d'Osona, afin de leur transmettre le message que suivre les CFGS en informatique dans les centres de la région peut leur offrir un avenir très prometteur. Ce message est particulièrement destiné aux femmes, qui ont tendance à se tourner vers des professions moins masculinisées et perdent souvent l'opportunité de se consacrer au secteur des TIC, qui est en forte demande et en constante transformation.

En même temps, le projet offre la possibilité de s'intégrer au marché du travail aux étudiants sans formation spécifique en technologie ou avec des études inachevées, à condition qu'ils prouvent des compétences numériques. De cette manière, l'intégration sociale des jeunes qui n'accéderaient peut-être pas au secteur TIC sans l'opportunité offerte par cette initiative est encouragée.