TRANSFORMAÇÃO
Gestão da mudança
Ajudamos a impulsionar a produtividade das equipes de trabalho, promovendo a adoção de novas tecnologias, desenvolvendo as competências digitais dos talentos e agilizando sua organização.
TRANSFORMAÇÃO
Gestão da mudança
Ajudamos a impulsionar a produtividade das equipes de trabalho, promovendo a adoção de novas tecnologias, desenvolvendo as competências digitais dos talentos e agilizando sua organização.
As empresas precisam capacitar seus colaboradores através do desenvolvimento de novas competências, da implementação de novas ferramentas e de modelos organizacionais mais ágeis e abertos que facilitem a expressão do talento.
Para alcançar o sucesso desejado, é fundamental garantir que os usuários estejam preparados para a adoção do novo ambiente, e gerenciar adequadamente a mudança é vital para que todo o potencial das novas ferramentas possa ser aproveitado. Aumentando a eficiência e a produtividade, e alcançando simultaneamente a máxima satisfação dos envolvidos.
SEIDOR ajuda você a impulsionar a produtividade das equipes e de cada pessoa que trabalha na organização, conseguindo a adoção das novas tecnologias, desenvolvendo as competências digitais do talento e agilizando assim a organização.
Na SEIDOR, concebemos a gestão da mudança de forma integral, mas atendendo individualmente a cinco dimensões que são básicas para o sucesso e a obtenção dos melhores resultados:
Mudança cultural
Para isso, trabalhando lado a lado com nossos clientes, identificamos o conjunto de cenários empresariais que são verdadeiramente relevantes e, consequentemente, criamos um plano de adoção e comunicação totalmente adaptado. O objetivo é promover uma mudança cultural que resulte em uma melhoria da eficiência e produtividade dos usuários digitais.