SEIDOR wurde zum zweiten Mal in Folge als führend in Vielfalt anerkannt.

SEIDOR erhielt das Empowering Women’s Talent 24-Siegel für sein Engagement für weibliches Talent

Die exklusive Veranstaltung brachte mehr als 130 Unternehmen zusammen, die sich den Programmen Diversity Leading Company und Empowering Women’s Talent angeschlossen haben, um das Engagement der Organisationen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion als Treiber für Veränderung und Entwicklung zu feiern.

Im Laufe des Tages wurden die Siegel Empowering Women’s Talent 24 an Unternehmen verliehen, die sich für weibliches Talent engagieren, darunter auch SEIDOR.

Was tut SEIDOR, um Vielfalt und Gleichberechtigung zu fördern?

Für SEIDOR sind Vielfalt, Inklusion und Gleichberechtigung grundlegende Werte, die unsere Unternehmenskultur vorantreiben. Wir sind fest davon überzeugt, dass Vielfalt uns bereichert, uns einzigartige Perspektiven ermöglicht und uns dabei hilft, sowohl als Individuen als auch als Team zu wachsen. Aus diesem Grund haben wir:

1. Total Engagement: Vielfalt, Inklusion und Gleichberechtigung sind Teil des SEIDOR-ADN. Wir haben eine einladende und respektvolle Umgebung geschaffen, in der alle Menschen unabhängig von ihrer Herkunft, ihrem Geschlecht, ihrer sexuellen Orientierung oder ihren Fähigkeiten geschätzt werden.
2. Gleichberechtigte Chancen: Bei SEIDOR haben alle die gleichen Möglichkeiten, um beruflich zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Wir haben Mentoring- und Führungsprogramme implementiert, die Vielfalt und Gleichberechtigung im Unternehmen fördern, innovative Strategien in unserem Rekrutierungsprozess umgesetzt, um Vorurteile abzubauen und vielfältiges Talent zu fördern, und solide Partnerschaften mit externen Organisationen geschlossen, die Inklusion und Vielfalt fördern, um uns kontinuierlich weiterzubilden und unsere Strategien zu verbessern.
3. Unterstützung und Ermächtigung: Wir haben Unterstützungs- und Ermächtigungsprogramme geschaffen, um sicherzustellen, dass sich alle Personen in der Organisation unterstützt und geschätzt fühlen, mit dem Ziel, eine Umgebung zu fördern, in der jeder Einzelne sein volles Potenzial entfalten kann.

Bei SEIDOR bleiben wir engagiert für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion, und diese Anerkennungen motivieren uns, weiterhin in diese Richtung zu arbeiten, um eine menschlichere und inklusivere Zukunft aufzubauen.