Employee Experience
Wir fördern Organisationen hin zu neuen Geschäftsmodellen, die auf dem **Talent und seiner Entwicklung** durch Technologie basieren. Es geht nicht nur darum, Menschen zu verwalten, sondern auch um die Förderung ihrer Entwicklung, die Sicherung ihrer **Anpassung** und die Schaffung von **wertvollen Verbindungen**.
Employee Experience
Wir fördern Organisationen hin zu neuen Geschäftsmodellen, die auf dem **Talent und seiner Entwicklung** durch Technologie basieren. Es geht nicht nur darum, Menschen zu verwalten, sondern auch um die Förderung ihrer Entwicklung, die Sicherung ihrer **Anpassung** und die Schaffung von **wertvollen Verbindungen**.
Der neue Arbeitsplatz ist intelligent und umfassend, indem er Kultur, Prozesse und Technologie vereint. Die Erfahrungen, die die neuen Arbeitsmodelle den Menschen bieten, sind entscheidend, um Talente anzuziehen und zu binden.
GESTAMP führte eine Bewertung von Cloud-Lösungen durch, um ihre Reisekostenprozesse zu verbessern, auf der Suche nach einem Tool, das das gesamte Reisekostenmanagement abdecken und nahtlos in ihr SAP-ERP-System integriert werden konnte.
Geschäftsherausforderungen
Beseitigen Sie mechanische und repetitive Aufgaben und konzentrieren Sie die Arbeit der Menschen auf die Aspekte, die Mehrwert für die Organisationen schaffen. Bieten Sie den Personalbereichen umfassende Lösungen zur Verwaltung ihrer Prozesse, die in das Geschäftsmanagement integriert sind.
Menschen in der Organisation mit geeigneten Lösungen und Tools ausstatten, um in jedem Modell der ubiquitären Arbeit zusammenzuarbeiten.
Um im Wettbewerb um die Anziehung und Bindung von Talenten zu bestehen, ist es notwendig, Entwicklungsmöglichkeiten und Wachstum zu bieten, ihre Entwicklung zu analysieren und auf ihre Motivationen und Interessen einzugehen.
Adoptieren Sie Modelle für Ausbildung und Lernen, die Selbstlernen und die Entwicklung von Wissen, Kompetenzen und Schlüsselqualifikationen der Fachkräfte erleichtern.
Unsere Lösungen im Bereich Employee Experience
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